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克州:“零容忍”严防“灯下黑”
2019-10-10 12:36  自治区纪委监委网站   (阅读次数:)

“从反映该同志的问题线索来看,其违纪情节轻微,建议采取组织谈话的方式处置该问题线索。”“同意,可以通过组织谈话及时找该同志核实有关情况,让其把问题讲清楚,同时帮助其认识错误、改正错误。”近日,克州纪委监委干部监督室针对纪检监察干部问题线索,进行集体研究提出处置意见。  

该州纪委监委从严从实加强纪检监察队伍建设,对反映纪检监察干部的问题线索“零容忍”,严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,认真落实自治区纪委监委相关要求,建立问题线索排查“三级会议”制度,综合反映问题性质及被反映纪检监察干部岗位职责、日常表现等方面因素,全面分析,注重提升问题线索研判质效,使纪检监察干部问题线索处置更加精准。同时,建立纪检监察干部问题线索管理台账,由专人负责登记管理,做到情况清、底数明。  

“打铁人必须是铁打的人,对反映纪检监察干部的问题线索‘零容忍’是纪委监委坚持刀刃向内、加强自我监督的鲜明态度,规范处置、精准处置、科学处置纪检监察干部问题线索,才能对症下药、药到病除。”克州纪委监委相关负责人表示。  

据了解,今年克州纪委监委共处置纪检监察干部问题线索26件,立案6件,结案6件,给予党纪政务处分6人、组织处理9人。(克州纪委监委 易湘莲 | 责任编辑 付强)  

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